聘僱養護機構之看護工作，應具下列條件之一：

1. 收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
2. 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。

雇主聘僱從事養護機構之看護工作之人數比率如下：

1. 前條第一款之機構，以各機構實際收容人數每 3 人聘僱一人。
2. 前條第二款之機構或醫院，以其依法登記之床位數每 5 床聘僱一人。 
   ※ 前項外國人人數，合計不得超過本國看護工之人數。

申請文件：

1. 負責人身分證及機構設立證明文件影本。
2. 當地縣市政府開具之雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本
3. 統一編號編配通知書影本。
4. 機構實際收容人名冊正本及收容人罹患植物人、失智症、中度以上之身心障礙手冊或相關證明文件影本（以長期照護機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構申請者需檢附）。
5. 衛生主管機關核發之床位數證明文件影本。（以護理之家機構或醫院申請者需檢附）
6. 本國看護工名冊正本及其參加勞工保險之勞保卡影本。
7. 本國看護工職前訓練結業證書或高中（職）以上學校家政、護理等相關科（組）畢業證書影本。
8. 最近二年內未曾資遣或解僱本國勞工達一定比例切結書正本。

 

文件	養護（社福）機構	護理之家（醫院)
機構設立證明文件影本	V
受監護人名冊影本	V
本國監護工名冊及勞保卡影本	V	V
慢性病房數證明文件影本		V
統一編號編配通知書	V

【上列文件影本皆須註明『與正本相同』，並加蓋機構圖記及負責人章。】 

 

項次	項目	費用	雇主負擔	仲介負擔	外勞負擔	說明
1	刊登求才廣告	約8,000		V
2	文件製作、翻譯			V
3	入境機票	8,000~10,000			V
4	機場接機			V
5	入境體檢	2,000/人			V
6	勞、健保		70%		20%
7	居留證照費	1,000/人			V
8	就業安定費	2,000/月	V			每人每月
9	生活輔導			V
10	巡迴翻譯服務			V
11	定期體檢	2,000/人			V	6月、18月
12	展延申請				V
13	期滿回程機票	8,000~10,000	V			依旅行社報價
14	返鄉探親衍生費用				V

 

 

雇 主 須 負 擔 費 用
1.薪資	每月 21,009元	依規定雇主需於每個月固定發予女傭,薪資表須依雙國文字製作,雇主與外勞各執一份
2.加班費	依勞基法計算公式發放	二週工時84小時,105年1月1日後改為周休二日
3.就業安定費	每月2,000元	每三個月為一期 劃撥、電匯、便利商店 繳納帳戶：勞動部勞動力發展署　就業安定基金專戶
4.健保費	每月952元	繳交健保局(雇主952＋勞工296＝每月應繳金額1,248)
5.意外險	每年1,000元	依勞動契約辦理(備註應為50萬意外險+3萬元意外醫療+1000元意外住院日額)
6.勞保費	每月1,397元	繳交勞保局(雇主1,397+勞工399=1,796每月應繳金額)
※以上各項金額若遇政府調整，則以調整後之金額支付。 ※行政院核定自105年1月1日起全民健康保險費率，其中一般保險費費率由4.91%調降為4.69%  ※106年1月1日起外勞基本薪資調至$21,009元
外 勞 須 負 擔 費 用
1.體檢費	每次2,000元	入境後至三年期滿共4次，每次費用若遇醫院調整則以調整後之金額計費。
2.居留證規費	每年1,000元	遺失補發每次500元
3.健保費	每月296元	繳交健保局(薪資表中代扣)
4.勞保費	每月399元	繳交勞保局(薪資表中代扣)
5.重入境機票費	來回約16,000~20,000元	回國渡假費用(依時價、國籍不同計費) 來回機票
6.服務費	第一年每月1,800元  第二年每月1,700元 第三年每月1,500元  指定原外勞來台:第四~六年每月1,500元 ※依政府90年11月7日之規定辦理
7.護照	延期費 , 換發費 ,遺失補發費用 規費依各國辦事處時價辦理
8.回程機票費	每人約7,000 ~ 10,000 元 離境1次，依時價、國籍不同計費 →單程機票